「年齢拒否」「BBA拒否」って…
「年齢拒否」「BBA拒否」で盛り上がっていますね。
僕自身もアニメとか漫画は好きなので、言いたいことはなんとなくわかります。
自分の年齢は23歳（今年24歳）ですので、まだまだ年齢拒否をされるような年齢ではないと思います。（どこかの記事で見たのですが、越前リョーマは12歳だから22歳以上はアウトとのことｗ）
でもまあ寂しいことですよね。好きなキャラが有名じゃないと満足しないといけないと不満を漏らしたり、周りの人に勧めたりするのに、そのキャラは私だけのものってなかなかに自分勝手というか無理があるというか(笑)
BBA拒否だってなかなかにむずかしい、人が何を好きだろうがなんだっていいような気もするのですが、一部の人からすると許せないんですね。BBAの方々かわいそう。てかそもそもBBAの基準も分からない。のになあ。
対象物の年齢にあわせて合う合わないって作者だって喜ばないと思います。
このような事態が起きた原因って別に今回の「年齢拒否」「BBA拒否」騒動だけが原因ではなく昔からあるような気がします。たとえば、ジャニーズのメンバーでもBBA拒否・年齢拒否があるとか。
ネットの発達により、情報の収集がしやすくなったのと、ニーズに合わせてキャラを作成するようになったのと（←たぶん）、SNSとかで好きなものについて発言できる場所ができた。などなどさまざまなことが原因のようにも個人的には感じます。
僕だってアニメの女子キャラは好きです。たとえば「Fate/stay night」にでてくるヒロインのセイバー「アルトリア＝ペンドラゴン」。めっちゃ可愛いです。
セイバーはこちら↓
かわいい。
そしてかっこいい。
ちなみにこのセイバーですが、正体はなんと
「アーサー王物語」の主人公である「アーサー王」本人なのです。
まさかのFateではアーサー王は女性で描かれているのです。
とまあそんなセイバーの褒めプレイはここまでにしておいて…
アーサー王は五世紀の人間なので、
2017年現在からするとなんと約1600年前の人間なのです。
つまりこれって年齢拒否とかになっちゃうんですかね？(笑)
というひがみはいいとして、結局のところ「年齢拒否」だろうが「BBA拒否」だろうが関係ありません。
自分が好きなキャラならそれでいいじゃない！わざわざ人の目を気にする必要はないと思います。「BBA拒否」するひとも「年齢拒否」をするひとも自由に言わせていたらいいと思います。だってそういうひとなんだもん。
だれが悪いとかではないけど、好きなものに対しての嫉妬などを起こす気持ちもわかりますがそこは大人になりましょ。人間関係悪くなるだけですよｗ（’たぶん）
ということで「BBA拒否」「年齢拒否」について書いてみました。ではでは！
2017年のセンター試験の解答が発表。
最後にセンター試験を受けて、はや4年が経ちました。
あの時は国語の「スピンスピンスピン」が受験生を苦しめたと思います。
僕もその餌食になってしまい、これまでに一度もとったことのない点数を取ってしまいました。
そんな、毎年何かしらでセンター試験が話題になりますが今年は何か面白いことはあったんでしょうかね？ｗ
僕は一浪をして今いる大学に入学しました。
現役の時の点数はうんこたれでしたね。五教科七科目で320点とかだったような。
現役の時は好きだった数学ばかりやっていて、苦手だった英語や国語には全然手を付けていませんでした。英単語も古文単語も覚えるのが大嫌いでした。もちろんセンター試験本番では両方ともに100点を超えずでした。
大学には行きたかったので、塾に通って浪人しました。
鬼門となるのはやはり日本語ですらない英語。浪人が始まってから毎日のように英単語長にかじりついていました。塾までの移動手段であるバスの中でも英単語、塾の休み時間にも英単語、家に帰って寝るまで英単語。アホみたいに毎日毎日英単語をやっていました。
そのかいあって、次第に英語が読めるようになり、文法はわからずとも点数がそれなりにとれるようになりました。やっと解答解説の言っている意味も分かるようになりました。
そして、センター試験本番では目標としていた120点を超えて、二次試験でもそれなりに点数を取り、今いる学科の合格を勝ち取りました。
浪人時代もいろいろあったけど楽しい一年でした。もういっかい受験勉強して大学に通ってみたいかも(笑)
2017年のセンター試験を受けたたくさんの受験生の皆さん、お疲れ様でした。二次試験も頑張ってください。
※追伸
先日、浪人時代の先生や同級生と飲み会に行きました。みな、そんなに変わっておらず懐かしかったです。また行きたい！
先日、就活合宿イベントに企業の人事として（？）参加してきましたそれ
土曜日、いつも通りインターンをこなしていたところ、いきなり会社の人事担当から
「今日の就活合宿に顔を出せないか？」
と聞かれました。運営チームがこれまでたくさん就活でお世話になった方々ですし、うちの会社の新卒採用に向けて大学生との接点づくりにはもってこい。と、いうことでインターン終了後、車を走らせ会場に向かいました。
合宿自体は朝から行われていて、私が会場に着いた頃には学生たちが翌日発表するためのプレゼンづくりにいそしんでいました。
実は僕も去年同じイベントに参加したことがあります。あの時が運営側も初めての試みだったので、かなり探り探りでした。それが今回で六回目、かなり進行がスムーズになったなと感じました。（しかもかなりいいところに泊まってる…）
プレゼンの内容としては集まった学生をいくつかのチームに分け、それぞれのチームに企業を割り振ります。そのあと、その企業の採用コンセプトとインターンシップの内容を考えるというもの。
これが結構難しくて、何が難しいかというと、採用コンセプトを考えるためには企業のことをしっかりとわかっていないといけません。給料とか業務内容とかではありません。もちろん大切な要素ではありますが、なにが大切かというと僕が思うに会社の「企業理念」だと思っています、
業務内容が同じ会社なんてこの世の中にたくさんあります。じゃあその違いは何か？それは起業者の思いつまり「企業理念」なのです。なぜかというと、企業理念には社長の思いが込められており、そこに関してはどの会社も違うからです。
この合宿のワークのおもしろいところは企業理念を理解して、社長がどのような思いで会社を立ち上げ、どのような従業員をを求めているかを知らなければプレゼンができないということです。
最初は簡単だとおもうのですが、やっているうちに難易度の高さに気づかされます。
これを行うことで「本当の企業分析の仕方」がわかります。
まあ、私の考えた企業分析の方法なのでこれが確実な答えだ！というわけではありませんが、自分なりの企業研究の方法をわかることができました。
「企業分析の方法」だけでなく、もうひとつ学べるものがあります。それは
「チームビルディング」
このプレゼンを作るのはグループです。しかもほぼ初対面同士(笑)
ここでしっかりとリーダーが生まれるか、チームワークが取れるか、本音を言えるかが非常に大事。統率を取る人がいなかったらチームの動きがよくならないし、チームワークがなかったら互いの進捗状況がわからない、本音が言えなかったら妥協のものができてしまい100％のものができず30％くらいのものしかできません。
しっかりと自分の意見をだすことでチーム内で摩擦がおきて相乗効果を生み出します。お互い正しい100％の意見をぶつけ合うわけだから、それらを組み合わせたり、削ったりなどをすることで200％の物が出来上がります。
とまあそんな感じで、私は自分の会社担当のチームだけじゃなく、いろんなチームの進捗を確認してアドバイスをしたり、自分の経験をはなしたり、逆に学生から学んだり、ということを朝までぶっ通しで行いました、
もちろん、自分の会社の新卒の増やしたいという気持ちはあるのですが、学生に就活のたのしさを伝えることで、学生自身の人生を大きく変えるチャンスを存分に活用してほしいと思っています。
とまあ書きたいことはまだまだあるのですが、ねむいのでここいらにしようと思います。ねむい
沖縄でパズドラを1600日ほどやっています。
はいさい（言いたいだけ）
タイトルに「沖縄」といれたのはただのキーワード対策です。
琉球大学に入学してから始めたパズドラ。気づけば今では1600日以上経っていました。
去年までは寝る間を惜しんでまでして周りの友達の誰よりもやりこんでいました。スタミナの回復時間とかをこまめに計算して睡眠をとったり用事を済ませたり。生活のすべてをパズドラ中心に回していました。
好きなリーダーは多色系（コンボ数ではなくドロップの色の種類で攻撃倍率アップ）。特に光ラーが好きでした。
パズドラ全盛期である約三年前は本当に盛り上がっていましたね。毎週のようにイベントの告知を楽しみにツイッターにしがみついて公式からのアナウンスを待っていました。パズドラのニコ生もよく見ていたし、視聴者数も200万人を超えるなど。なんなら就活の面接でパズドラをやっていると話したところ面接官と話が盛り上がりそのまま採用に至った。などといったほんとかどうかわからない、でもありえそうな話が話題になるほど一世を風靡しました。
今ではかつてほどの人気差はないものの相変わらずイベントをしまくっています。僕自身も2016年の四月からは本格的にインターンがはじまってぜんぜんパズドラができなくなってしまいました。情報についていけなかったり、スタミナがほぼ毎日溢れるなど、悲しい日々が続いていましたが今では対して何も思わなくなりましたね。
いや、さすがにスタミナがもったいないとはおもいますね（真顔）
今でも多色パーティーが好きで、モンポドラゴンのラードラゴンやファイナルファンタジーコラボのライトニングをリーダーにして時間があるときにカリカリやっています。
ラードラがリーダーの時はサブに【ライトニング、インドラ、イシス、ヴァるディン】
ライトニングがリーダーの時は【ライトニング、インドラ、イシス、転生シヴァ】
を使用します。ゴッドフェスでも弾いてもっと最新感あるパーティーにしたいですけど、既存のモンスターで十分替えが効くのが今のパズドラのもったいなさなのかなとか思っています。＼間に合ってます！／
とりあえず、まだまだインターンは続くのでだらだらパズドラ続けていきます。
ツイッターも最近まじめにやれてないのが悲しみです。
とまあこんな感じで僕がやっているゲームの話でした。よんでくれてありがとう。
あ！うちの会社のアルバイトさんに沖縄で一番ランクが高い(自称)パズドラプレイヤーがいますよ！見せてもらったところ、なんとランクが1006！
半端ねえ。。総経験値数いくらなんだろう。。
おやすみ。
※ちなみに※
モンスター名とかをきちんとした正式名称にするとSEO対策にはいいかもしれませんよ！画像とかも入れたいですね！（僕は眠いのでどっちもあきらめました。）
スマホ版はてなブログを見たところ・・・
見た目悪いですね(笑)
※追記(2017/1/2/22:18)スマホからでもだいぶ見やすくなりました！※
PRO版にしてスマホも少しは見栄えはよくなったと思うけど、それでも満足いかないい。
モバイル検索がPC検索を追い抜いた昨今、近日実装されるであろうモバイルファーストインデックスを考えるとなるとスマホでの検索結果やUI/UXは非常に大切になってくる。
実際に友人のブログのアナリティクスを見させてもらったところ、やはりモバイルからの流入が多かったです。
記事を一生懸命考えていいものにしても見た目がよろしくなかったら、結局入口の段階でユーザーを逃してしまいます。なので環境設定をきちんと整えておきたいところですね！
僕の場合、ツイッターからの流入が多いので、モバイルでの見た目は非常に大切。しっかりと整える必要がありますね！
スマホ用サイトを作らなくてもページのデザインをユーザーのデバイスの規格に自動的に合わせてくれる「レシポンシブ」という設定が非常に便利ですよ！
